在粵港澳大灣區工作的境外人才迎來重磅好消息。

日前財政部、稅務總局聯合印發文件，對在粵港澳大灣區工作的境外人才給予補貼。

具體補貼依據是，內地與香港個人所得稅稅負差額。

由于內地與香港稅負有較大差異，此項稅優政策的出臺將很大程度減輕在大灣區務工的優秀境外人才繳稅負擔，旨在吸引各地高端人才到大灣區發展。

由于粵港澳大灣區存在三種不同的關稅規定，對于人才就業而言，稅務安排是重要考量因素之一。

隨著大灣區優惠政策的制定，境外高端人才個稅向香港靠攏。

粵港澳大灣區個稅優惠政策發布 今天，財政部官網消息顯示，3月14日財政部、稅務總局向廣東省、深圳市財政廳(局)，國家稅務總局廣東省、深圳市稅務局聯合下發《關于粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》。

按照《通知》內容，廣東省、深圳市按內地與香港個人所得稅稅負差額，對在大灣區工作的境外(含港澳臺)高端人才和緊缺人才給予補貼，該補貼免征個人所得稅。

《通知》適用地域范圍，包括廣東省廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、東莞市、中山市、江門市和肇慶市等大灣區珠三角九市。

執行時間為2019年1月1日至2023年12月31日，為期5年。

值得一提的是，自2013年起，已在廣東橫琴、深圳前海，以及福建平潭實施了港、澳、臺居民、境外高端人才個人所得稅稅負差額補貼政策。

廣東橫琴、深圳前海屬于粵港澳大灣區的范圍，此次出臺的大灣區個人所得稅優惠政策實施后，將覆蓋橫琴、前海兩地的已有政策，因此，廣東橫琴、深圳前海原有的兩項個人所得稅優惠政策文件自新政策實施之日起廢止。

旨在吸引境外(含港澳臺)人才 到大灣區工作 印發通知以外，財政部稅政司、稅務總局所得稅司負責人也就有關問題回答了記者的提問。

談及出臺粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的背景，相關負責人表示，推進粵港澳大灣區建設，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策，是推動“一國兩制”事業發展的新實踐。

按照中共中央、國務院印發的《粵港澳大灣區發展規劃綱要》，粵港澳大灣區不僅要建成充滿活力的世界級城市群、國際科技創新中心、“一帶一路”建設的重要支撐、內地與港澳深度合作示范區，還要打造成宜居宜業宜游的優質生活圈，成為高質量發展的典范。

上述負責人表示，為支持粵港澳大灣區建設，吸引境外(含港澳臺)高端人才和緊缺人才來大灣區工作，按照黨中央、國務院的統一部署，財政部、稅務總局制定出臺了粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策，對在大灣區工作的境外(含港澳臺)高端人才和緊缺人才，按內地與香港個人所得稅稅負差額給予補貼，并對補貼免征個人所得稅。

這一政策的出臺，使得在大灣區工作的境外人才實際的稅負水平明顯降低，對于大灣區廣聚英才將起到積極的引導和推動作用。

那么，哪些境外人員能夠享受大灣區稅收優惠政策呢？ 官方回應稱，目前定執行，即由廣東省、深圳市確定境外高端人才和緊缺人才的認定辦法。

這樣使優惠政策與地方的實際需求相吻合，更好地發揮政策的激勵效果。

基金君查詢相關文件發現，深圳前海此前公開過境外高端人才和緊缺人才認定及個人所得稅財政補貼申報指南。

其中對高端人才和緊缺人才認定標準為，具備下列條件之一： 1。

經國家、省級政府、深圳市認定的海外高層次人才； 2。

在前海注冊的總部企業、世界五百強企業及其分支機構的管理或技術類人才； 3。

在前海注冊的其他企業的中層及以上管理或同等層次技術類人才； 4。

擁有國際認可執業資格或國內急需的發明專利的人才； 5。

不符合1-4條條件但確屬前海發展緊缺的境外人才，能夠證明其具有相應技術資歷、專業能力或工作成就的，可通過所在單位申報，由前海管理局會同市有關行業主管部門和行業協會共同認定。

年薪百萬或只需交稅7427.52元 眾所周知，內地與香港個稅標準存在較大差異。

具體來看，在香港，個人所得稅被稱作薪俸稅。

計算薪俸稅稅款的方法有兩種，一種叫“累進稅率計算”，一種叫“標準稅率計算”。

簡單來說，前者根據薪水不同而對照不同級別的稅率進行計算，后者直接用固定稅率計算。

大多數香港人使用累進制，所以下面說一下累進制。

由2018,2019年度開始，薪俸稅邊際稅階由45,000港元增至50,000港元，并由4個稅階增加至5個，邊際稅率分別調整為2%、6%、10%、14%及17%。

但不要誤會香港的個稅起征點是5萬港幣。

累進稅率公式，為應課稅入息實額 = 入息總額 - 扣除總額 - 免稅額總額。

具體來看，入息總額就是你的收入，對于普通工薪階層而言即薪水；扣除總額，包括居所貸款利息、進修開支、慈善捐款、因父母住養老院而支付的費用等等。

免稅額才是重點。

以現在香港的政策，單身人士免稅額為13.2萬港幣，簡單來說你如果年薪正好13.2萬港幣且沒有其他收入，那么就不用交稅。

這意味著一個在香港工作的年薪為13.2萬港元及以內的單身人士需交稅0元。

那這樣薪資水平的人在內地需要交多少稅？13.2萬港元可換算成11.3萬元人民幣，月薪9416.66元(假設已扣除五險一金)每月需繳納個稅132.5元。

若已婚，則免稅額為264000元。

若你還供養著一個孩子(未成年，或者25以下但正在讀書)，還可以額外獲得120000元的免稅額(若在課稅年度出生，則為240000元)。

若你還供養著60歲以上的父母，則免稅額再加200000元(父母各10萬，如為55-59歲，則各5萬)；如果你供養著一位兄弟姐妹，則可再加37500元。

假設38歲的劉先生為香港居民，在深圳某軟件開發公司上班，年薪100萬元人民幣。

李先生家里有1個孩子，還有兩位同住的66歲的爸媽。

假設不計“五險一金”，年薪按月發放，按照內地最新交稅標準，他每個月需要繳納稅款為5313.3元，一年需交6.76萬元。

按照當前匯率，百萬人民幣的年薪相當于116.94萬港幣。

基金君利用香港稅務局官網稅款計算表計算得知，同樣薪資水平下劉先生在香港一年需交稅61518港元(5.26萬人民幣)。

假設劉先生符合境外高端人才認定標準，按其在內地與香港個人所得稅稅負1.5萬元的差額，他一年可申領1.5萬元的補貼。

以上只是基于一般情況的假設，如果劉先生的孩子正好出生在課稅年度，他還供養著1個兄弟姐妹，他在香港一年只需交34743萬港幣的個稅。

值得一提的是，每年香港特區政府幾乎都會在財政預算案上放大招——寬免75%的個人所得稅。

上一年度的優惠上限是3萬港幣，惠及了188萬香港納稅人。

如下一年度繼續稅費寬免75%，則劉先生預計實繳8685.75港幣(約合人民幣7427.52元)。

在這種情況下，在內地需要交稅6.76萬元的劉先生，有可能申請到6.02萬元左右的個人所得稅稅負差額補貼，相當于只需交稅7427.52元。

事實上，粵港澳大灣區個稅優惠政策顯示，在大灣區工作的境外高端人才個稅向香港靠攏。

附： 2月18日出臺的《粵港澳大灣區發展規劃綱要》中提到，要建設人才高地，為外籍高層次人才在華工作、生活提供更多便利： 建設人才高地。

支持珠三角九市借鑒港澳吸引國際高端人才的經驗和做法，創造更具吸引力的引進人才環境，實行更積極、更開放、更有效的人才引進政策，加快建設粵港澳人才合作示范區。

在技術移民等方面先行先試，開展外籍創新人才創辦科技型企業享受國民待遇試點。

支持大灣區建立國家級人力資源服務產業園。

建立緊缺人才清單制度，定期發布緊缺人才需求，拓寬國際人才招攬渠道。

完善外籍高層次人才認定標準，暢通人才申請永久居留的市場化渠道，為外籍高層次人才在華工作、生活提供更多便利。

完善國際化人才培養模式，加強人才國際交流合作，推進職業資格國際互認。

完善人才激勵機制，健全人才雙向流動機制，為人才跨地區、跨行業、跨體制流動提供便利條件，充分激發人才活力。

支持澳門加大創新型人才和專業服務人才引進力度，進一步優化提升人才結構。

探索采用法定機構或聘任制等形式，大力引進高層次、國際化人才參與大灣區的建設和管理。

（文章來源：中國基金報） (責任編輯：DF134)。